Se requieren chicas de alcanzar al 40% sobre consejeras en el Ibex chicas amore mio

Las mujeres representaron en 2020 el 31,17% sobre los asientos del selectivo

Las consejeras de las companias del Ibex superaron en 2020 el 30% de el total de sillones, igual asi­ como igual que recomendaba el Codigo de buen gobierno de la Comision Nacional de el Mercado sobre Valores (CNMV) Con El Fin De esta dia. En concreto, las mujeres representaron el 31,17% de los consejos de despacho de estas mayusculos sociedades cotizadas al cerradura de el pasado ano, segun refleja el informe publicado este martes por Atrevia e IESE.

La barrera de el 30% se supero en la primera medio de el ano, igual que debido a adelanto CincoDias el anterior mes de mayo. Pero desde la CNMV nunca se dan por satisfechos con los resultados asi­ como han fijado un nuevo objetivo para 2022 las chicas deberi­an representar el 40% sobre los consejos. Un fin que va online con diferentes recomendaciones internacionales, como la sobre la Comision Europea, No obstante aun lejos de el cincuenta% que supone este genero en el total de la poblacion mundial.

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En cualquier caso, la tendencia es positiva. La cantidad de chicas en los consejos de agencia de las empresas de el selectivo se ha duplicado en la ultima decada –de 66 consejeras en 2011 a 139 en 2020–, a pesar de que el total sobre asientos se ha reducido practicamente un diez% en este periodo. Es decir, que dichos numeros nunca dan respuesta a un incremento del tamano de los consejos, sino a que los puestos sobre ciertos sobre los varones han sido reemplazados por otras companeras. Mismamente, la representacion femenina paso del 13,47% en 2011 al 31,17% el pasado ano.

En 2020, aparte, el desarrollo de la representacion de la mujer volvio a recibir celeridad. El lastre de estas chicas en los consejos avanzo 3,9 puntos porcentuales frente a 2019, la cifra https://datingmentor.org/es/hitwe-review/ que supera el previo record, observado en 2017, cuando el crecimiento fue sobre 3,45 lugares porcentuales. De conseguir el objeto afectado Con El Fin De 2022, no obstante, la cuanti­a de consejeras debera crecer en torno al 4,4% a lo largo de los proximos 2 anos de vida.

Esta media, tambien, oculta que 14 de las entidades que podemos encontrar en el Ibex aun nunca cumplen el meta de el 30%. Solaria (16,67%), Ferrovial (16,67%), ACS (18,75%), CIE Automotive (21,43%), Bankia (23,08%) asi­ como Amadeus (23,08%) son los casos mas significativos, puesto que nunca alcanzan ni a un cuarto sobre representacion de la mujer en su consejo. En el bando opuesto, cuatro de estas companias del selectivo debido a han sobrepasado la barrera del 40% establecida para 2022 Red Electrica (50%), Caixabank (43%), IAG (42%) y Santander (40%).

El Ibex continua estando la locomotora sobre la paridad, extremadamente por enfrente de la media de el resto de companias cotizadas, en donde la figura de la mujer en los consejos se limita al 22,90%. Separado una de cada 3 entidades cumplimentan el meta sobre la CNMV, no obstante destacan dos que llegan a la paridad total Adolfo Dominguez (50%) y Realia (cincuenta%). Aparte, diferentes ocho sobrepasan la linea de el 40%. El informe destaca especialmente el sector financiero, con 3,8 consejeras por entidad y 4,7 adentro de el Ibex, y el de la energia, con cuatro chicas por empresa en el interior del selectivo, aunque afuera sobre el novio la notoriedad se limita a 1,7.

En relacii?n a la presidencia de estas comisiones de las companias del Ibex, el analisis refleja evidente progreso, aunque todavia continuan siendo territorio mayoritariamente varonil en terminos generales. Destacan, no obstante, la totalidad de aquellas relacionadas con la sostenibilidad, el buen gobierno corporativo o la seriedad social, en donde 11 se encuentran regidas por hembras desplazandolo hacia el pelo seis por hombres. Unas cifras especialmente significativas considerando la menor representacion femenina en los consejos sobre administracion. En esta linea, Igualmente, la directora ejecutiva sobre Atrevia, Asun Soriano, celebro el pliego central que estan adquiriendo este tipo de comisiones “Antes estaban vistas igual que algo residual, No obstante, ahora, son un elemento clave, de este modo que es una muy excelente noticia que exista diferencia en este ambito”.

En contraste, llama la amabilidad la escala o nula notoriedad de mujeres presidiendo comisiones relacionadas con la innovacion asi­ como la ciencia (ninguna dirigida por la consejera liga a seis por consejeros), de caracter ejecutor (una presidenta desplazandolo hacia el pelo 18 presidentes) o de riesgos y no ha transpirado cumplimiento (ocho varones y una mujer). En conjunto, las presidencias de comisiones en manos masculinas duplican a las que estan en manos sobre chicas un 67,16% liga a un 32,84%.

Respecto al resto sobre Europa, Espana se situa en 12? puesto en cuanto a la representacion de la mujer en los consejos sobre administracion de las companias de el selectivo. Francia, a donde existe la ley que obliga an una contribucii?n del 40% Con El Fin De las enormes companias cotizadas, se situa a la frente con un 44% de consejeras, mientras que la media europea se situa en el 29%. Sobre los cinco paises a la inteligencia –Suecia, Italia, Belgica desplazandolo hacia el pelo Alemania, Igualmente de Francia–, todos menos Suecia cuentan con leyes sobre cuotas. La profesora sobre IESE Nuria Chinchilla, no obstante, se mostro en contra sobre este tipo sobre politicas, “todo lo que sea vincular resulta una contrarrevolucion, se permite Con El Fin De cumplir, pero mismamente nunca llegaremos a lo que ciertamente deseamos. Vamos a buen ritmo y no deberiamos cambiar lo que esta yendo bien por intentar pasar mas rapido”, justifico la experta.

Separado tres mujeres lideran en el Ibex

Pese a que el numero sobre consejeras crece, separado 3 hembras lideran diferentes tantas compai±ias del Ibex Ana Botin, igual que presidenta ejecutiva sobre Santander; Beatriz atleta, con el identico cargo en Red Electrica; desplazandolo hacia el pelo Maria Dolores Dancausa, como consejera delegada sobre Bankinter.

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